自主管理
一、目的:
(一)有效執行優質化計畫方案各子計畫。
(二)定期追蹤各子計畫執行進度,並檢核各項績效指標,強化提升計畫成效。
(三)了解各計畫執行的困難,並積極尋求改善的對策,以作為未來計畫修定參考。
二、自主管理流程
三、自主管理分層負責
計畫總督導 | 施博惠校長 |
計畫召集人 | 實習主任:張永才 |
計畫總管考 | 人事主任:劉玉華 |
計畫項目 | 計畫負責單位 |
A-課程創新 | 教務處;教務主任 |
B-國際領航 | 教務處;教務主任 |
C-生命關懷 | 學務處;學務主任 |
四、實施方式
(一)內部定期管理:每月一次定期辦理管考,每月底計畫負責人上網填寫「執行進度報告與管制單」及「工作月報表」,依序承報單位主管、管考人及校長,遇有困難,隨時召開協調會。
(二)內部不定期管考:依照管計畫執行狀況,不定期於行政主管會報檢討,並儘速協商解決對策。
(三)內部期末管考:於會計年度終了,由計畫負責人填報子計畫執行進度。
(四)外部定期管考:邀請大學專業輔導教授團,每學期一次定期蒞校實地諮詢輔導及績效檢核。
(五)建置協和祐德優質化網站,明確控管實施進度及公佈重要訊息。
(六)與鄰近地區高中優質計畫學校,研商交流活動,藉由觀摩與經驗分享,促進學校推動計畫教師深入檢討與改進。
(七)利用Line通訊軟體,成立「優質化群組」,成員包含各子計畫負責人及相關工作夥伴,即時分享計畫執行過程進度及修正方向,有效完成計畫進度。